谈判平等

时间:2019-12-22 责任编辑:秋哕戡 来源:pk10官网计划 点击:205 次

CGT昨天在新闻发布会上表示,随着3月8日的临近,人们对于男女平等主题的再次发表“甚至承诺”的演讲的预期成倍增加,他的意图是不付钱。 迄今为止,劳工部于2007年11月召开的职业平等三方会议,基本上产生了“尚未开始的公告”,Ghyslaine Richard说。 Femmes-Mixité集体对工会的指控:平等宣传活动,兼职圆桌会议......

如果公司被邀请在2008 - 09年度就“支付股权”追补协议进行谈判,并受到经济处罚的惩罚,政府的政策在许多方面与这一目标相矛盾。 采取或设想的措施,倾向于增加不稳定性,星期天的工作,或拒绝增加中芯国际(十个女性的八个实验室),并重新评估小额退休金(批次,再次,d绝大多数女性)。 然而,正如INSEE在其2008年版“平等观点”中指出的那样,女性员工的平均工资比男性低26%,因为CGT乐观的原因来自外地,动员起来。

就像女性贸易工作者前所未有的例子,2月1日,他们的工资增加了。 “如果没有男女平等问题的出现,就不应该进行谈判。 必须在分支机构和公司中加强压力,以获得关于同工同酬和专业的谈判和协议“,宣布Ghyslaine Richard在3月8日的框架内宣布组织多项行动,工会CGT:在养老金领取者中签署申请,最低养老金为一千五百欧元,分发给数十万份报纸,名为“体面劳动”,男女体面生活,辩论等。 。

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