Bernard Thibault:“这不仅仅是透明度的问题”

时间:2019-12-22 责任编辑:吕娲 来源:pk10官网计划 点击:103 次

在CGT看来,Denis Gautier-Sauvagnac事件是雇主组织真实的真实考验。 这个丑闻不仅仅是对“独立领导者的个人态度”提出疑问,而是揭示了由UIMM“多年来”开发的“不透明系统”,以“阻碍“工会行动”昨天在新闻发布会上强调,CGT秘书长。 一个基于数亿欧元的融资基金的系统,取自公司的资源,用于“反击决定”,Bernard Thibault回忆道,他和所有其他人一样,期望UIMM的前强人提供了对工会可能隐藏付款的证据。 并且由UIMM“统一”的系统由DGS的“法老离开奖金”所示(见专栏)。 我只想说,对于CGT而言,这不仅仅是一个“透明度问题”,而是雇主组织的运作。

然而,自从代表性和工会融资谈判开始以来,MEDEF反对他们也关注雇主方面。 因此,对于伯纳德·蒂博(Bernard Thibault)来说,巴黎女士组织的“可信度”及其愤慨的回应将以她对这个问题的态度的演变来衡量。 “如果在官方谈判中,雇主继续拒绝审查有关雇主学院的融资和代表性的规定,我们将无法告诉我们有一个干净的手部操作。 周四,在下次会谈中,“工会将有权更有力地要求将这些项目列入议程,”CGT领导人表示。 而且要坚持MEDEF在这个场合“进入社会对话的新时代,否则很难将这些解决方案用于解决分数以外的任何事情。”

但是,Bernard Thibault并没有让政府离开。 如果“我们未能”将雇主组织纳入讨价还价领域,“政客们很难将事情保留下去; 否则,他们会把自己置于一定的口是心非,而不是说是同谋。

Bernard Thibault说,到目前为止,CGT已经“感到有些孤独”,认为应该讨论雇主的代表性问题。 仅在员工工会中,它投票反对在两个联合机构的负责人任命UIMM的两位主要人物:Michel de Virville,他刚刚辞职的UNEDIC,以及Dominique De Calan对于AGIRC,高管养老基金。 DGS案件的最新发展是否会改变立场? 周日,CFDT总书记在丑闻中看到了“证据”,即当前的谈判“不应仅仅是关于雇员工会融资的谈判[...]。 如果Parisot女士的结论是合乎逻辑的,而且我毫不怀疑它将是,我们必须扩大所有资金,雇主和工会的谈判。

Yves Housson